כנס קהילת הגיוס – פברואר 2012
יותר מ-350 מגייסות ומגייסים, מובילות ומנהלות גיוס ומשאבי אנוש,
לקחו חלק בכנס קהילת הגיס פברואר 2012!
תודה גדולה לכל המשתתפים, המרצים, נותני החסות, העמותות החברתיות והעושים במלאכה מאחורי הקלעים.
היה יום מרתק, ואני מזמינה אתכם ליהנות מתמונות הכנס, המצגות ודרך הקישור – מתקצירי ההרצאות באתר HRus.
ניפגש בכנס הבא (ניתן להרשם בתחתית הדף להתעניינות – ונעדכן אתכם עם תחילת ההרשמה לכנס אוקטובר 2012).
גיוסים מוצלחים!
מורית
תמונות מכנס קהילת הגיוס
ג'רי קריספין: "המועמד כלקוח: טרנד או מיתוס, בלתי נמנע או בלתי אפשרי?
מורית רוזן: 3 הצירים הקריטיים בבניית מערך גיוס חזק ל-2012
יעקב רוזן: כלים לביצוע תהליכי הד הנטינג כמגייסים מתוך ארגון
מגזין משאבי אנוש HRus עשה עבודה מצוינת בסיקור הכנס
(תודה ליורם שולטהייס ואלון פיידה על ניהול התהליך וריכוז המאמץ)
אני מזמינה אתכם לקרוא את סיכומי ההרצאות השונות:
סיכום הרצאת הפתיחה שלי על אסטרטגיית הגיוס המובילה – מיתוג מעסיק
וההרצאות הנוספות:
ג'רי קריספין, מנכ"ל ובעלים של CareerXRoads, הרצה בנושא חווית המועמד.
צביה בן שמעון, מנהלת גיוס באמדוקס,
הציגה את התהליך שעברה ועוברת החברה להטמעת מערכת גיוס חדשה.
גליה אלוני, מנהלת HR בפירמה הפיננסית Ernst & Young,
הציגה את המודל הייחודי של מועדון הבוגרים Alumni Club.
רז מצנע, סמנכ"ל שיווק של Alljobs ושלומית בן דוד, סמנכ"ל שירותים ב-HRD,
הרצו על: איך הופכים מודעת דרושים סטנדרטית לאטרקטיבית?
מירב אפיריון, סמנכ"ל משאבי אנוש בחברת ההיי-טק Starhome,
יחד עם שגית רמתי, מנהלת הגיוס בחברה,
הרצו על: מה קורה כשהעובדים עצמם מגייסים את הקולגות לעתיד?
באתר תמצאו קישור לאתרי כל נותני החסות והעמותות שליוו את הכנס
תודה ענקית לכל המשתתפים, המציגים, נותני החסות והעמותות!
ניפגש בכנס הבא: 22-10-12
מורית וצוות HRD
