אני זקוקה לעזרתך

HRDivur
הניוזלטר של  HRD

1-12-09

שלום,

אני רוצה לספר לך על האכזבה הגדולה שהיתה לי החודש.

אני נוהגת להציב לעצמי מטרה ולהשיג אותה. הפעם - פספסתי. אני אסביר:

היתה לי מטרה לקיים סדנה בתחום של מקצוענות בגיוס עובדים, 7 מפגשים של חצי יום, עם מרצים אורחים, שתטפל בדיוק בנושאים שעלו מהסקר הקודם כנושאים בוערים לכל העוסקים בתחום. הסדנה כבר היתה בנוייה, המרצים היו מוכנים, המפגש הראשון היה אמור להיות ממש היום, אבל - לא נרשמו מספיק משתתפים.

בשיחות שקיימנו עם מתעניינים בנושא שמענו תגובות דומות - סדנה ארוכה מדי.

בצער רב ביטלנו את הסדנה, והבנו שלא שאלנו כמה שאלות חשובות נוספות שיעזרו לנו להתאים את הסדנאות שלנו בדיוק לצרכים של כל אחד מכם.

לכן, אני צריכה את עזרתך!

הכנו סקר: סקר צרכים - כלים והדרכות למקצועני הגיוס 2010, שכולל 11 שאלות קצרות, לגבי הצרכים שלך ושל הארגון שלך (בין אם אתם חברת השמה או ארגון מגייס), בנושא הדרכות ושירותים בתחום גיוס עובדים, לקראת 2010. המאמץ שלך במילוי הסקר ייקח לא יותר מ-5 דקות.

לחצ/י כאן למילוי הסקר

אנחנו חושבים שהתשובות על הסקר יעניינו רבים מכם, גם כחלק מ Benchmark אותו המנהלים שלכם מבקשים לעתים קרובות. "תראי לי מי משקיע היום שקל בהדרכות על גיוס עובדים!" היה אחד הציטוטים ששמעתי ממנהלת גיוס שסיפרה על המנכ"ל בארגון שלה. בשל כך נשמח לשלוח את תוצאות הסקר לכל מי שימלא את פרטי ההתקשרות בסוף הסקר.

הסקר ישפיע מאד על הדרך בה נעצב את ההדרכות והשירותים שלנו בשנת 2010, כך שיענו בדיוק לצרכים שלכם. לכן העזרה שלך כל כך חשובה לי.

לחצ/י כאן למילוי הסקר

אנחנו מאד מעריכים את המאמץ והעזרה שלך,

מורית וצוות HRD

עדיין נותרו מקומות לסדנת "חיית גיוס ברשת", המחזור הבא ייפתח ב-12 בינואר לפרטים נוספים

העובדים שלכם הם כוכבים

חברינו הטובים ג'יוואן ויואב מחברת יוג'י פילמס מומחים בתחום של הפקת סרטים ותוכן וידאו לאינטרנט. הם אפילו מציעים סדרת הדרכות בוידאו בחינם. השבוע יצא השעור השלישי בסדרה: העובדים שלכם הם כוכבים. הסרטון עסק בתחום הנוגע לכולנו: מיתוג מעסיק - Employment Branding, ולצורך השעור ריאיין ג'יוואן את מורית, שאף הביאה מספר דוגמאות ממעסיקים בארץ ובעולם.

אנחנו מזמינים אתכם לצפות בסרטון ההדרכה הקצר והמוצלח, וכמובן להירשם לסדרת ההדרכות. כפי שסיפרנו בעבר, סקר TIM מיולי 2009 מצא ש 79.5% מהגולשים צופים בוידאו באינטרנט. המספר הזה רק הולך וגדל מדי שנה, ולנו אין ספק: כל ארגון (ואפילו כל אחד מאיתנו) צריך לדעת איך להיות נוכח בוידאו ברשת. המציאות הזו נכונה בתחום הגיוס כמו גם בעולם השיווק והמכירות. לצפייה בסרטון ההדרכה

נ.ב. עוד על חברות ההשמה

אנחנו מקבלים מדי יום עוד ועוד תגובות חמות בעקבות הדיוור שלנו בשבוע שעבר, בו סיפרנו על מכתבי נאצה שקיבלנו מחברות השמה בעקבות הפעילות שלנו להכשרת מגייסים לגיוס ברשת. בתזמון מצוין, באותו יום ממש התפרסמה כתבה בגלובס על עתידן של חברות ההשמה. שמחנו גם למצוא בין המרואיינים בכתבה מספר לקוחות מצוינים שלנו, שעושים פעילות רבה כדי ללמוד איך לגייס דרך הרשתות החברתיות.

חשוב לנו לציין שאנחנו מאד מאמינים בכך שיש בשוק צורך קריטי בקיומן של חברות השמה, כל עוד אלה פועלות בתוך התשתיות החדשות בהן נמצאים המועמדים (האקטיביים והפאסיביים), וכל עוד הן מוסיפות ערך אמיתי ללקוחותיהם לעומת המתחרים.