הנה הזדמנות לבחון את עצמך?

HRDivur
הניוזלטר של HRD

8-2-2010

שלום,

רציתי להזמין אותך לבחון את עצמך ואת הארגון שלך - האם אתם קולטים טוב את העובדים שלכם:

1. מה אחוז העובדים שעוזבים את הארגון שלך במהלך השנה הראשונה לקליטה? (בתפקידי שירות/מכירות אפשר לבחון את האחוז בחצי השנה הראשונה). כמה עולה לכם היום עזיבה כזו?
2. האם יש היום בארגון שלך תהליך אוטומטי (לא תלוי זיכרון שלך או של אחרים במערכת) ומובנה, בו מנוהלת כל הלוגיסטיקה של הקליטה? מה אחוז התקלות בדרך?
3. האם יש תהליך מובנה מראש של שיריון זמן המנהל הישיר לניהול תהליך הקליטה בצורה אפקטיבית?

דו"ח של חברת אברדין מצא ש- 90% ממנהלי משאבי אנוש וגיוס בחברות מעריכים שעובדים מחליטים אם להישאר בארגון החדש אליו הגיעו, במהלך 6 החודשים הראשונים.

זה נתון מרתק לדעתנו אפילו רק כדי לעזור לשאול את עצמנו שאלה שאנחנו מפספסים פעמים רבות: האם העובדים החדשים שגייסנו כבר החליטו להישאר איתנו ומה עלינו לעשות כדי שזה יקרה?

אלו רק חלק מהשאלות שכל מנהל/ת משאבי אנוש וגיוס בארגון צריכים לשאול את עצמם כדי להצליח לחסוך תקציבי ענק לארגון. הכספים שארגונים מוציאים (לעתים קרובות בלי לשים לב או בלי "לספור" את ההוצאה) על עובדים שעוזבים במהלך השנה הראשונה לתפקודם הם נטו הוצאה מיותרת.

השבוע הבאנו את הפוסט המצויין של סוזן היטפילד על 10 השיטות הבטוחות לתסכל עובדים חדשים וצירפנו אליהן את 6 השאלות שעליכם לשאול כדי לבחון את עצמכם - האם אתם קולטים טוב את העובדים שלכם?

לפרטים על סדנת קליטת עובדים חדשים ב 9/3/2010

שבוע מצוין!

צוות HRD

אל תגידו שלא אמרנו לכם... הלילה בחצות מסתיימת ההרשמה המוקדמת בהנחה משמעותית לכנס!

אנחנו מקפידים להציע תמיד לקוראי הדיוור הנחות משמעותיות לפעילויות שלנו, וגם הפעם עשינו זאת: הצענו 15% הנחה לכנס מקורות הגיוס. ההנחה המשמעותית תיעלם הלילה בחצות

אנחנו מכירים טוב את התהליך - מחר בבוקר יגיעו אלינו מיילים שמבקשים את ההנחה, אבל לא נוכל לעזור. חשוב לנו להיות הוגנים כלפי מי שהתאמץ ושיריין את מקומו במחיר המוקדם - בזמן. לכן אנחנו מזכירים שוב כדי שלא תפספסו וגם מבקשים שלא תעמידו אותנו במקום לא נוח בתור ה"רעים" שלא מבינים שלא הצלחתם להירשם בזמן.

יותר מ-350 משתתפים כבר שיריינו את מקומם בכנס מקורות הגיוס (והרוויחו מחיר מעולה לכנס מצוין שיהיה עמוס ברעיונות וכלים יצירתיים לאיתור מועמדים במגוון מקורות גיוס)

אל תפספסו את ההרשמה המוקדמת - 15% הנחה ייעלמו ממש בעוד מספר שעות

כלי מובנה ופרקטי לניהול ראיון אפקטיבי

רצינו להזמין אתכם לשמוע מה אמרה ענת ברנייה - מגייסת ותיקה ומנוסה שהשתתפה בסדנה שלנו לניהול ראיון התנהגותי. ממש בעוד שבוע תתקיים הסדנה שלנו (16-2 - יום שלישי הבא) ולא תהיה סדנה נוספת בחודשים הקרובים. אל תפספסו את ההזדמנות, נותרו מספר מקומות ספורים!

נ.ב. - תזכורת - מבצע חבר מביא חבר לסדנאות HRD

אנחנו יודעים שכשהפניתם עד כה חברים לסדנאות שלנו, עשיתם את זה מכל הלב, ואנחנו מאד מעריכים את האמון בנו.

רצינו להודות לכם על התמיכה, והחלטנו להשיק תוכנית "חבר מביא חבר" ולצ'פר אתכם ארוחה זוגית עבור כל משתתף שתפנו לסדנאות החיצוניות או הפנימיות שלנו.

לטפסי ההרשמה שלנו הוספנו סעיף "איך הגעת אלינו" ונשמח אם תבקשו מחבריכם שיציינו את שמכם כגורם המפנה. תודה!!

נ.ב. אחרון - קבוצת עמיתים למנהלי ומנהלות גיוס ומשאבי אנוש - הקבוצה תיפתח ב 10/3

הטבות מיוחדות לנרשמים הזריזים ביותר...