זה מיתון? כולם מחפשים עוד מועמדים

HRDivur
הניוזלטר של HRD

8-12-09

שלום,

ראשית תודה גדולה ל-139 המשיבים שענו בשבוע שעבר על סקר הצרכים ששלחנו. עזרתם לנו מאד בהבנת הצרכים של מגייסים, אנשי משאבי אנוש ויועצים בתחום הגיוס לקראת 2010.

המענה לסקר נתן לנו הבנה לגבי 3 עובדות חשובות.

העובדה הראשונה שזיהינו, היא שלמרות המיתון, הנושא בו יש את המצוקה הגדולה ביותר והצורך הגדול ביותר, הוא מציאת מקורות חדשים לגיוס. התשובות עזרו לנו להבין שבחרנו נכון כשהחלטנו להתמקד בנושא זה בכנס הגיוס הקרוב. בנוסף החלטנו שהפעילויות השונות שלנו בחודשים הקרובים תתמקדנה בתחום זה. בניתוח המלא תוכלו לקרוא את 2 העובדות הנוספות על איך מגייסים מתכוננים ל- 2010?.

רוצה עזרה בעבודה עם ההנהלה שלך? בתהליך הניתוח של הסקר הבנו שחלק מכם צריכים עזרה בתכנון של 2010 וברעיונות איך ומה להציג להנהלה שלכם כדי לסקור את תהליכי הגיוס ב-2009 ולהציג תוכניות עתידיות. לשם כך בנינו לשימושכם מצגת: איך להיערך ל- 2010: תכנון תהליכי גיוס אפקטיביים ורתימת ההנהלה לתהליך

זכינו!: שבוע שעבר היה מאד מרגש עבורנו: זכינו בתחרות לעסקים קטנים במקום הראשון, כעסק ששבר את השיא האישי שלו מבחינת פעילות עסקית, בזמן קצר. מורית על זה בפוסט "כלבים זקנים, טריקים חדשים" ואפילו צירפתי את סרטון הזכייה (באדיבות אחיה של מורית, ברק דנין הצלם המוכשר והמפרגן)

עוד בדיוור:

מבצע "8 ימים" שנקיים בחנוכה,

ערן שטרן, מנכ"ל חברת "יוצא מהכלל" שמציע מגוון שיחות אימון

ולבסוף - הדרך שלכם לחסוך עלויות בהדרכות הגיוס שתקצבתם ל- 2010.

שיהיה לכולנו חג שמח ומלא אור!

יעקב, מורית וצוות HRD

איך מגייסים מתכוננים ל-2010?

סקר הגיוס שקיימנו בשבוע שעבר חשף לפנינו 3 עובדות מרכזיות

עובדה מס' 1: כולם מחפשים מועמדים נוספים: מקורות גיוס חדשניים הוא הנושא החם

התחום המרכזי שעלה מכל מנהלי משאבי אנוש והמגייסים שמילאו את סקר הצרכים שהשקנו בשבוע שעבר היה תחום מקורות הגיוס. התשובות שקיבלנו חיזקו את אלה שקיבלנו כבר באוגוסט האחרון, לקראת כנס הגיוס הראשון. הפעם בסקר יותר מ-60% מהמשיבים ציינו שהתחום של מקורות גיוס נוספים הוא תחום בו ירצו להשתתף בהדרכות ב 2010 או לקיים הדרכות עבור מנהלים בארגון.

זה לא אומר שכל הארגונים תיקצבו את הנושא הזה כנושא שהיו רוצים להקדיש לו זמן או משאבים ארגוניים. נקודה שהעלתה מבחינתנו מספר תהיות.לקריאת המשך הסקר

השקנו את הערכה לגיוס עובדים דרך לינקדאין רק לפני מספר שבועות והתגובות החמות ממשיכות להגיע. אחת התגובות היתה:

"נהניתי מאד מערכת הגיוס דרך הלינקד-אין. למדתי, השכלתי, ואני מתכוונת להעביר את הידע הזה הלאה וליישם אותו. ישר כוח!" לאורה יצחק, גיוס, בנק לאומי

במהלך 8 ימי החג נציע הטבות ייחודיות לרוכשי הערכה. הירשמו היום להתעניינות בערכה, ותקבלו את כל הפרטים עם פתיחת המבצע, ביום ראשון ה 13-12-2009 בשעה 8:00 בבוקר

לקריאה על הערכה: http://bit.ly/linkedin-kit

המלצה חמה!

ערן שטרן, חברנו הטוב ומנכ"ל חברת "יוצא  מהכלל" מקיים מדי חודש שיחות אימון אינטרנטיות בחינם בנושאים מגוונים. כל השיחות הללו מוקלטות וניתן להאזין להם או להורידן למחשב בחינם לגמרי!

בין הנושאים שערן מדבר עליהם:

שיפור הדימוי העצמי - דימוי עצמי מנצח!

לשאול את השאלות הנכונות!

מחשבה יוצרת מציאות!

מודעות ככלי לתוצאות! 

ליצור את שנת 2009! 

משבר או הזדמנות? 

שימוש בחוקים האוניברסליים כדי להשיג תוצאות

תוכלו לקבל גישה לכל שיחות האימון הללו באתר: www.imun.co.il

תהנו!

נ.ב. חשוב - איך תוכלו לחסוך כבר עכשיו בתקציב הדרכות בתחום הגיוס ב- 2010?

מחירי כל הסדנאות של HRD עומדים לעלות החל ב 1-1-2010. אתם מוזמנים מאד לשלם ב-2009, לנצל את התקציב הקודם ואת התעריפים הקיימים.

שימו לב - המחירים הנוכחיים לא יחזרו!

נצלו את ההזדמנות, שריינו מקום ממש עכשיו, עבורכם ועבור חברי הצוות שלכם בסדנאות HRD ב-2010, ותרוויחו את המחירים של 2009.

הסדנאות הקרובות שלנו:

סדנת ראיון התנהגותי - 9/12/2009 (+מפגש תרגול ב 29/12) ; הסדנה הבאה - 16/2/2010

סדנת חיית גיוס ברשת - 12/1/2010 (המחיר המפורסם באתר היום יעלה החל ב 1-1-2010).