דו"ח מיוחד:
סקר מקורות הגיוס 2010


   
המדריך למגייס/ת 2009
יותר מ- 300 ספקי שירותים בתחום הגיוס בישראל



  מנכ"ל חברת ענק מסכים עם מורית

דף הבית >> הדיוור המקצועי - HRDivur >> דיוורי נובמבר 09 - פברואר 10 >> מנכ"ל חברת ענק מסכים עם מורית

 

HRDivur
הניוזלטר של HRD

1-2-2010

שלום,

רציתי לשתף אתכם היום בהפתעה הגדולה שהיתה לי לא מזמן, כשיעקב העביר אלי את עיתון דה-מארקר מקופל באמצע וחייך חיוך רחב.

טוב, יעקב מחייך די בקלות (אולי כבר נתקלתם בכך בעצמכם). אבל בד"כ עיתון כלכלי לא עושה לו את זה. הפעם היה שם חיוך מאוזן לאוזן, כאילו הוא גילה משהו מאד משמח.

הוא רק אמר לי "את תאהבי את המאמר הזה" והסתובב (בעצם עמד מהצד והציץ עלי, עד שגם לי הצטייר החיוך על כל הפנים).

הכתבה היתה ראיון מתוך הניו יורק טיימס, עם וויליאם (ביל) גרין, מנכ"ל ויו"ר חברת Accenture הענקית (180,000 עובדים בכל העולם). ביל גרין מספר למראיין מה הסוד שלו/של החברה בגיוס עובדים מוצלח והוא אומר שם בין השאר: "אנחנו נוקטים גישה מדעית יותר לאופן שבו אנחנו מגייסים; אנחנו עושים משהו שמכונה 'ראיונות התנהגות קריטית'. הראיון מבוסס על ההנחה שהתנהגות העבר היא המדד הטוב ביותר להתנהגות עתידית."

אני מזמינה אותך לקרוא עוד על הדרך בה Accenture מאמצים את הראיון ההתנהגותי, וקצת על מהו (ומה הוא לא) בפוסט שכתבתי על כך היום.

רוצה לראיין כמו וויליאם גרין? זו הזדמנות נהדרת להזמין אותך להירשם עוד היום לסדנת ראיון התנהגותי שתתקיים ב 16-2 וב- 8-3 ברמת אפעל.

אם השתתפת בעבר בסדנה, אולי יעניין אותך להצטרף רק ליום השני (8-3) סדנת תרגול פתוחה למי שהשתתפו בעבר בסדנה ביום הראשון בלבד. אביבה ליברמן מתמורה סיפרה לי על הערך שההשתתפות ביום התרגול השני נתנה לה יותר משנתיים אחרי שהשתתפה בסדנה הראשונה. אתם מוזמנים לשמוע ולהירשם.

שבוע מצוין!

מורית וצוות HRD

 

סקר מקורות הגיוס:

 

לראשונה בישראל אנו משיקים עבורך את סקר מקורות הגיוס ל- 2010 כל מי שימלא את הסקר יקבל דוח מקיף עם תוצאותיו. מילוי כל השאלון ייקח כ- 10-15 דקות (ייתכן ולגבי שאלה או שתיים תרצו להוציא את הנתונים המדויקים מהמערכת - מאד נעריך כל מאמץ מסוג זה, לצורך הדיוק בנתונים שישרתו את כולנו).


 

גם לדעתנו מקור הגיוס האפקטיבי ביותר הוא "חבר מביא חבר":

בחודשים האחרונים חלק גדול מהמשתתפים במגוון ההדרכות שלנו הגיעו בזכותכם! חברים טובים, שנהנו מהפעילות איתנו והמליצו הלאה ליצור איתנו קשר.

אנחנו יודעים שכשהפניתם עד כה, עשיתם את זה מכל הלב, ואנחנו מאד מעריכים את האמון בנו. רצינו להודות לכם על התמיכה, והחלטנו להשיק תוכנית "חבר מביא חבר" ולצ'פר אתכם ארוחה זוגית עבור כל משתתף שתפנו לסדנאות החיצוניות או הפנימיות שלנו.


קליטת עובדים חדשים:

קיבלנו תגובות חמות מאד על הראיון שקיימתי עם לינדה אוטול לגבי תהליכי למידה של עובדים חדשים.

אם לא ראית את הראיון אני מזמינה אותך לצפות בו ולקרוא עוד על הסדנה החדשה שלנו לקליטה אפקטיבית של עובדים חדשים בארגון שתתקיים ב 9-3-2010


 

 

התוכנית המעודכנת של כנס מקורות הגיוס כבר באתר,

וגם 15% הנחה רק לנרשמים עד ה - 8/2/2010

http://www.kenes-gius.co.il

 

נ.ב. תזכורת אחרונה: קבוצת העמיתים - מפגש ההיכרות מתקיים השבוע - יום רביעי, 3/2/2010

כבר יותר מ-35 מנהלות ומנהלי גיוס ומשאבי אנוש נרשמו לקבוצת העמיתים (ממוקדת בנושא גיוס בארגון). מפגש ההיכרות יתקיים ביום רביעי הקרוב, ללא עלות.

התוכנית השנתית בתשלום תתחיל בחודש מרץ, במפגש חודשי קבוע. שימו לב, שבהמשך השנה ניתן יהיה להצטרף לקבוצה אך לא תהיה עוד אפשרות להגיע למפגש היכרות ללא תשלום. אני מעודדת אתכם לקרוא עוד על הקבוצה ולהירשם לבדיקת התאמתכם לקבוצה - עוד היום!


 

אהבת את התכנים שלנו? למה לא לשתף בהם עוד חברים ועמיתים.

נשמח מאד אם תעבירו הלאה את הדיוור לחבריכם ותזמינו אותם להירשם דרך הקישור הזה


© כל הזכויות שמורות ל-HRD, יעוץ למשאבי אנוש ופיתוח ארגוני

 

מייל: info@hrd.co.il     טלפון: 08-8674011
[חזרה למעלה]       [הוספה למועדפים]       [דף הבית]       [מפת האתר]       [יצירת קשר]  
© כל הזכויות שמורות לחברת HRD

מניעת הטרדה מינית | גיוס עובדים | פיתוח ארגוני


בניית אתרים - לייבסיטי