דו"ח מיוחד:
סקר מקורות הגיוס 2010


   
המדריך למגייס/ת 2009
יותר מ- 300 ספקי שירותים בתחום הגיוס בישראל



  רוצה לראות את יעקב בכותונת משוגעים?

דף הבית >> הדיוור המקצועי - HRDivur >> דיוורי נובמבר 09 - פברואר 10 >> רוצה לראות את יעקב בכותונת משוגעים?

 

HRDivur
הניוזלטר של HRD

18-1-10

שלום,

בחודש האחרון עשינו שינוי משמעותי בסדנאות הראיון ההתנהגותי שלנו.

בעקבות הערות משתתפים מהעבר, ויום מעולה של מפגש לבוגרי הסדנה הקודמת, עברנו ממודל של יום אחד ליומיים מלאים והוספנו אחריות מלאה על כל היום.

בנוסף להדרכה המורחבת, חשוב לדעת מה הדרך להטמיע את השימוש בכלי של ראיון התנהגותי, ולשם כך ביקשתי מעדי בן-ארצי, מנהלת הגיוס בחברת BMC אשר תוך פחות מ-3 חודשים מדווחת על שינוי משמעותי מבחינתה בתהליך המיון. עדי תצטרף אלי לשיחה אינטרנטית ב 25-1, בעוד שבוע בדיוק, וכולכם מוזמנים להירשם ולהצטרף.

הסדנה הבאה של ראיון התנהגותי תתקיים ב 16-2 ו- 15/3 (חודש בין שני המפגשים). תוכלו לקרוא עוד פרטים על הסדנה ולזכות בהצצה ייחודית על יעקב בכותונת משוגעים מסביר על האחריות שאנחנו נותנים למשתתפי הקורס... (אל תפספסו את הסרטון של יעקב - מצחיק אותנו כל פעם מחדש).

 

שבוע מצוין לכולכם!

מורית וצוות HRD

 קהילת הגיוס: קבוצת עמיתים למנהלי גיוס וכנס מקורות הגיוס

קבוצת עמיתים:

התחלתי את 2010 פחות 22 קילו מאשר הייתי לפני חצי שנה... כתבתי פוסט על התהליך (אפילו העליתי תמונות של לפני ואחרי) ועל הקשר בין הדיאטה שלי לבין קבוצת העמיתים שאנו משיקים ב 3-2 למנהלות ומנהלי גיוס.

עד היום נרשמו יותר מ-35 מתעניינים בקבוצת העמיתים ושוחחתי עם רובם. אני חייבת להגיד שמזמן לא התרגשתי כל כך לקראת מפגש ראשון עם קבוצה. מנהלות ומנהלי גיוס ומשאבי אנוש מהשורה הראשונה, מובילים בתחומם. כל אחד מהם מביא עושר עצום של ניסיון, וקבוצת העמיתים הולכת להיות מקום מדהים לשיתוף ולהעשרה הדדית. אם עוד לא קראתם על הקבוצה - הירשמו עכשיו למפגש ההיכרות - ללא עלות.


כנס הגיוס בספטמבר 2009העלינו את תוכנית כנס הגיוס (כמעט מלאה) לאתר הכנס.

תוך שבוע וחצי נרשמו כבר יותר מ-150 משתתפים! שימו לב, ההרשמה המוקדמת תסתיים ביום חמישי הקרוב: 21-1-2010 בחצות.

מנסיון העבר אנחנו יודעים שתמיד אחרי שמסתיים מבצע הרשמה, מגיעות שיחות ביום למחרת עם בקשות בכל זאת לאשר את ההנחה במחיר הקודם. אנחנו מבקשים לא להעמיד אותנו במצב הלא נעים הזה.

 

לא נאשר כל בקשה חריגה אחרי יום חמישי, ה 21-1 בשעה 24:00.

 

כלים למגייסים
"דור ה- Y", "דור המילניום", "דור האינטרנט", "דור ה- Why" – לא משנה כיצד תקראו להם – ילדי 1980-2000 נחשבים ככח העבודה העיקרי בעשור הקרוב – והם לא הולכים לעשות לנו חיים קלים.
יעקב כתב על הדרך לגיוס עובדי דור ה-Y וצירף 5 טיפים חשובים לכל מי שמגייס את האוכלוסייה הזו

לצפוניים: יעקב ירצה בבכנס "האינטרנט וארגון העבודה" באוניברסיטת חיפה ב- 11.2 בנושא "המהפכה בגיוס עובדים בעידן ה- web 2.0". אני ממליצה במיוחד לקוראי הדיוור שגרים בצפון ומעוניינים ללמוד על הנושא, להגיע להרצאה - הכניסה חינם אך נדרשת הרשמה מראש

 

נ.ב. אם התכנים שקיבלת כאן בדיוור יעניינו גם חברים או חברות למקצוע, אנא סייעו להם והזמינו אותם להירשם גם הם לדיוור. כך יוכלו לקבל ישירות מאיתנו עדכונים על כל החידושים והעדכונים בתחום. שלחו עכשיו, הם יודו לכם אח"כ: הקישור להרשמה לדיוור של HRD

 

 קיבלת את הדיוור דרך חברים? נשמח לרשום גם אותך לרשימת הדיוור שלנו דרך הקישור הזה

©כל הזכויות שמורות ל-HRD, יעוץ למשאבי אנוש ופיתוח ארגוני

 

 

 

 

מייל: info@hrd.co.il     טלפון: 08-8674011
[חזרה למעלה]       [הוספה למועדפים]       [דף הבית]       [מפת האתר]       [יצירת קשר]  
© כל הזכויות שמורות לחברת HRD

מניעת הטרדה מינית | גיוס עובדים | פיתוח ארגוני


בניית אתרים - לייבסיטי