ממליצים

 

למורית, ברצוני להודות לך על ההרצאה המקצועית שהעברת לפורום מ"א של חברות הפורטפוליו של פיטנגו. ההרצאה בנושא ניהול תהליך סיום ההעסקה, שימוע, פיטורין והתקופה שאחרי וכן חיפוש עבודה באמצעות הווב 2.0, היתה מקצועית, מקיפה וממצה. הפגנת נסיון וידע בניהול המפגש ועזרת למנהלות מ"א בהבנה ויישום הנושאים הנ"ל. אני מודה לך על המפגש הפורה והיעיל בשמי ובשם מנהלות מ"א של חברות הפורטפוליו שלנו. עינת דרוטין, Pitango VP Human Capital 

  

  

סדנא מקצועית ופרקטית העניקה לי כלים מצוינים לביצוע ראיון ממוקד ועניני המאפשר בחירת מועמד בצורה המותאמת לצורכי התפקיד , שילובה של מורית בראיונות סוגר את המעגל וגורם להבנה על הדרך ליישום התיאוריה. עזרא חבה, מנהל מכירות ושרות ארצי, חוגלה קימברלי חטיבה עסקית

    

"ברצוני להודות לך על העבודה האיכותית אותה ביצעת עבורנו בכל הקשור לשיפור תהליך הקליטה, המיון וניהול כוח האדם באגף התקציבים במשרד האוצר.....

... ברצוני להדגיש כממונה על התקציבים שליווה עבודה זו, כי מחד תהליך מעין זה דרש "התפשטות" של האגף ונכונות אמיתית להגיע וללמוד מבעל מקצוע בתחום באחד הנושאים המהווים את ליבת הארגון על הרגליו ונהגיו במשך שנים. על כך ברצוני להודות לגב' רוזן על הדרך הנעימה והיסודית בה היא ביצעה את העבודה על האופן בו היא רכשה את אמון עובדי האגף על מנת שייווצר שיתוף פעולה מלא, על הנחישות וההתמדה להוביל אותנו לביצוע תהליך חשיבה כה מעמיק וכה חשוב לארגון ... תוך כדי ביצוע העבודה השוטפת שלנו שהיא כה עמוסה ושואבת את כל כוחות האגף."

קובי הבר -הממונה על אגף התקציבים לשעבר (למכתב ההמלצה המלא לחצו כאן)

"במסגרת פעילות משותפת עם מורית חוויתי פעמיים את העבודה במודל Human Dynamics

חווית ההדרכה היתה מרגשת. ההנחיה של מורית ברמה גבוהה מאוד הן מבחינת השליטה במודל והן בזכות היכולת להבין בכל רגע נתון את מצב האנשים ולנתב את הקבוצה למקומות אפקטיביים. המודל מהווה כלי מצוין להמשיג הבדלים בצורת החשיבה והעבודה של אנשים בצוות, וההבנה מביאה לקבלה ומפחיתה משמעותית את הקונפליקט. הוא מספק חלון הזדמנויות מצוין לשים דברים כואבים על השולחן, לייצר כנות ולהחזיר את האנשים לעבודה ממקום אחר. ממליצה בחום" תמי שלייר, מנהלת פיתוח ארגוני, מונדי נייר חדרה

 

 

 

"בכל התהליכים בהם מורית מעורבת  ניכר השילוב הנדיר של ידע מקצועי רב , הכרות עם עולם העסקים הגלובלי, וידע אקדמי בתחום משאבי האנוש. כל זה בשילוב עם יכולת אבחונית גבוהה, רגישות, ויכולת לקרוא את המפה האנושית ,  מאפשר למורית להיות בעלת סמכות מקצועית ולקדם מהלכים בתחומי אחריותם. אני כמנהלת משאבי אנוש של החברה נהנית לעבוד איתה ונתרמת מיכולותיה.

שרון לוי, מנהלת משאבי-אנוש, בגיר" (למכתב ההמלצה המלא לחצו כאן)

 

 

"In addition to consulting to us, Morit also created and delivered a workshop to our team leaders and managers to improve their interview and screening skills. The feedback from the managers was very positive where all of them found the workshop to improve their processes and interviewing skills.
We enjoyed very much our work with Morit and will gladly recommend her services to others. We most likely will continue to use her services in developing our recruitment and other HR functions.

Israel Roth, VP Products, XMPie"  למכתב ההמלצה המלא לחצו כאן))