-
להתנסות, להתייעץ, להוביל!
מפגש מובילי הגיוס בהנחיית ג'רי קריספין: 26-2-12: מפגש חד פעמי למובילי הגיוס בישראל. הזדמנות יוצאת דופן ללמוד ולתרגל הובלת גיוס בארגון, עם חברים לתפקיד ולתחום, המביאים ביחד ניסיון מגוון בתחום הגיוס, בהנחייתו של ג'רי קריספין, המנחה מפגשים מסוג זה למובילי גיוס מהחברות הגדולות בעולם
-
כנס קהילת הגיוס – 27 בפברואר 2012
הכנס השנתי החמישי של קהילת הגיוס יוצא לדרך! גיוס מוביל בסביבה סוערת – קראו איך הכנס יעזור לכם להיערך בצורה הטובה ביותר לאתגרים הדרמטיים שעומדים לפנינו ב- 2012 – היכנסו עכשיו להרשמה!
-
קבוצת עמיתים למנהלות גיוס
מנהלת או מנהל גיוס בארגון? כל האחריות על הכתפיים שלך? הצטרפ/י לקבוצת מנהלות גיוס ומשאבי אנוש שנפגשת אחת לחודש ללמידה משותפת, נטוורקינג, התייעצות הדדית, שיתוף בדילמות ובסיפורי הצלחה והנעה קדימה של הארגונים שלהן. יותר מ-30 מנהלות גיוס כבר חברות בקבוצה. לחצו עכשיו לקרוא עוד
-
סדנת ראיון התנהגותי
הסדנה המובילה למראיינים – ראיון התנהגותי מובנה הכשרה המשלבת תרגול והתנסות אישית, משוב ויישום מידי – סדנה לאנשי משאבי אנוש ומגייסים מנוסים או חדשים, שני מפגשים שמאפשרים תרגול ביניהם. הכלי המוביל בעולם לניהול ראיון בעל תוקף ניבוי גבוה
לקוחותינו מספרים
-
דפנה טלר, מנהלת חברת ההשמה "בעין מקצועית""אני שמחה מאוד לשתף אותך בכך שהיום ביצעתי השמה ראשונה שהיא תוצאה ישירה של סדנת גיוס באינטרנט. חיפשתי ומצאתי דרך לינקדאין מעצב ומבצע פלאש ואמש הוא חתם על חוזה בחברה החדשה!"
בסיום הסדנה כתבה לנו דפנה: "נהנתי מאוד. מזמן לא הייתי בקורס כל כך אינפורמטיבי, מקצועי ומפרה ומעל לכל- משרה אווירה נעימה, יחס אישי וחם לכל משתתף. תודה רבה" -
צופית תם, מחלקת ההדרכה, FedEx"הכלי- ראיון התנהגותי הוא מצויין ומאוד ישים וקל. יכול לשפר משמעותית את הגיוס בארגון ואת הממשק בין משאבי אנוש ומנהלים. קיבלתי ידע וכלים לניהול ראיונות.ההתנסות בסימולציות מאוד תרמה, הדברים הוצגו בבהירות. מאוד ממליצה על הסדנא, חובה לכל ארגון שמגייס עובדים"
-
רותם קציר“אני יכולה להעיד שהסדנה שינתה לי את כל הגישה לראיונות! זה פשוט העביר את כל הפוקוס מלעשות ראיון “לפי הספר” ללעשות ראיון מקצועי שיהווה כלי אמיתי בקבלת החלטות.
היום במקום לראיין מרשימת שאלות סטנדרטית, אני בונה את הראיון שלי לפי המשרה ומרגישה שבסוף התהליך אני יכולה להפיק המלצה ממוקדת, כשאני יודעת בוודאות על מה היא מתבססת. אני ממליצה בחום רב רב רב!”
רותם קציר, מלווה סטארטאפים במשאבי אנוש ומגייסת ברשתות חברתיות ומביאה כמובן נסיון רב בגיוס ובמשאבי אנוש – מתוך המלצה שהעבירה רותם לעמיתים מתחום משאבי אנוש.
מיד עם מילוי פרטיכם תועברו לעמוד המדריך למגייסים 2010
